Diskusia

    icon
Avatar
LuciaH
Ahojte,

vedeli by ste mi vysvetlit, ako funguje Mitarbeitervorsorge?
Ked sa manzel po dlhsom case opat zamestnal v Rakusku, prisli mu listy z dvoch Vorsorgekasse, ze u nich ma ma nejake zostatky na zaklade platieb, ktore zanoho odvadzali predchadzajuci zamestnavatelia. A ze si to moze teraz vybrat naraz (nie su to velke sumy) alebo si to nechat u nich dalej zhodnocovat. Manzel sa informoval u svojho terajsieho zamestnavatela, ten zanho odvadza platby do zase inej kasse. Je to nieco take, ako u nas treti pilier (akurat ze to plati len zamestavatel)? Davalo by mi zmysel, zebymalo byt mozne pri zmene zamestnavatela previest zostatky z poistovne predchadzajuceho zemestnavatela do poistovne noveho zamestnavatela, aby sa dalej spolu zhodnocovali. Je to tak? Ak nie, myslite, ze sa oplati zostatky vybrat, alebo ich tam nechat?

Vdaka!!!
Avatar
heavy
No ja vobec netusim, ci Ti ich do ruky daju, tie sa vyplacaju pri odchode do dochodku, bud na ruku, alebo mesacne k dochodku.
Avatar
mg01
iconLuciaH:
Ahojte,

vedeli by ste mi vysvetlit, ako funguje Mitarbeitervorsorge?
Ked sa manzel po dlhsom case opat zamestnal v Rakusku, prisli mu listy z dvoch Vorsorgekasse, ze u nich ma ma nejake zostatky na zaklade platieb, ktore zanoho odvadzali predchadzajuci zamestnavatelia. A ze si to moze teraz vybrat naraz (nie su to velke sumy) alebo si to nechat u nich dalej zhodnocovat. Manzel sa informoval u svojho terajsieho zamestnavatela, ten zanho odvadza platby do zase inej kasse. Je to nieco take, ako u nas treti pilier (akurat ze to plati len zamestavatel)? Davalo by mi zmysel, zebymalo byt mozne pri zmene zamestnavatela previest zostatky z poistovne predchadzajuceho zemestnavatela do poistovne noveho zamestnavatela, aby sa dalej spolu zhodnocovali. Je to tak? Ak nie, myslite, ze sa oplati zostatky vybrat, alebo ich tam nechat?

Vdaka!!!


Mne to urobilo v BUAK-u za 1,5roka zo zostatku asi 503e výnos 65e, tie peniaze sú v nejakých podielových fondoch, ktoré môžu rásť aj klesať, ak tam manžel nemá veľa, asi by som to tam skúsil nejakú dobu nechať, raz za rok by mal prísť výpis s aktuálnou hodnotou
Avatar
materholm
Neviem ci to neni nieco ako co mne prisiel list z Allianz Bwagag abfertigung...........Za pol roka mi to dalo asi 150 euro a tiez tam su spomenute nejake akciove fondy.Mozno sa jedna o nieco podobne ako mam ja .Ale pokial viem ak by som do troch rokoch pracu nechal vsetko stratim a moje peniaze sa prerozdelia medzi ostatnych zamestnancov.Kolega srb mi vysvetloval ze to kazdym rokom ide stale hore.Preto ak je to nieco take treba dat pozor s vypovedou aby sa nestalo to ze odrobis 2,7 roka a das vypoved ci ta prepustia a prides o vsetko v tomto pilieri.Treba aspon tri roky pockat........No tiez je tam nieco uvedene ze sa tym da disponovat v 40tke az ale presne sa v tom nevyznam.
Avatar
Rudiger
iconLuciaH:
Ahojte,

vedeli by ste mi vysvetlit, ako funguje Mitarbeitervorsorge?
Ked sa manzel po dlhsom case opat zamestnal v Rakusku, prisli mu listy z dvoch Vorsorgekasse, ze u nich ma ma nejake zostatky na zaklade platieb, ktore zanoho odvadzali predchadzajuci zamestnavatelia. A ze si to moze teraz vybrat naraz (nie su to velke sumy) alebo si to nechat u nich dalej zhodnocovat. Manzel sa informoval u svojho terajsieho zamestnavatela, ten zanho odvadza platby do zase inej kasse. Je to nieco take, ako u nas treti pilier (akurat ze to plati len zamestavatel)? Davalo by mi zmysel, zebymalo byt mozne pri zmene zamestnavatela previest zostatky z poistovne predchadzajuceho zemestnavatela do poistovne noveho zamestnavatela, aby sa dalej spolu zhodnocovali. Je to tak? Ak nie, myslite, ze sa oplati zostatky vybrat, alebo ich tam nechat?



Tu su vsetky potrebne informacie a najnovsie verzie predpisov ...👍
http://www.sozialversicherung.at/portal27/portal/esvportal/start/startWindow?action=2&p_menuid=2&p_tabid=1
Nemas za co 😉
Šťastie spočíva v tom, že urobíš šťastnými ľudí, s ktorými žiješ.
Avatar
heavy
Materhom, nerob paniku. Toto Abfertigung Neu plati pre Teba od druheho mesiaca prace a mas nan narok stale, nikto ho nebude prerozdelovat nikomu. Mozes si ho nechat vyplatit, alebo prevezmes do noveho jobu. Kedysi to tak nebolo, na Abfertigung si mal narok len po odpracovani 5 rokov v jednej firme. A toto nove nariadenie plati uz od roku 2003, takze uz si si mohol zvyknut...
Avatar
heavy
ale, ked dojde vroni, ta nam to vysvetli, urcite to ma v malicku...😉
Avatar
janaka
abfertigung neu.AK portal
Avatar
LuciaH
Dakujem pekne za linky!
Asi je tam niekde ta informacia schovana, ale mohli by ste mi este napisat, ak viete - je mozne pri zmene zamestnania preniest zostatky z jednej poistovne do druhej? Ano/Nie?
Avatar
pali
Ak bol pracovny pomer ukonceny vypovedou zo strany zamestnavatela alebo dohodou a vznikol Ti uz narok na vyplatu, tak Ti Vorsorgekasse posle list, v ktorom ta informuje ake moznosti mas. Vtedy sa mozes rozhodnut, ci si peniaze ponechas v starej Vorsorgekasse, nechas vyplatit (zdanuje sa!) alebo mozes dat preniest do Kasse noveho zamestnavatela. Narok na vyplatu vznika po 3 rokoch prispievania do Vorsorgekasse (nemysli sa tym 3 roky do tej istej, ale celkovo).
Ak das vypoved sama, tak narok na vyplatu nemas, ale o peniaze neprides a nemas ani moznost volby. Az po 3 rokoch, ak do danej Vorsorgekasse neboli odvadzane ziadne dalsie prispevky, mozes poziadat pisomne o prevedenie do novej Vorsorgekasse.
Avatar
LuciaH
Dakujem!
    icon