vroni
13.05.2013 18:47 · Príspevkov: 576
lubos375:Ahoj Pali,
Bolo mi to povedane na pohovore v Stuttgarte v roku 2011, ze cudzinci ktorych rodina je ma trvale bydlisko aj zdravotne postenie v inej krajine (v mojom pripade SKK) su zdanovani ako slobodni ludia a to az do vysky 50%. Takze som sa rozhodol tam nenastupit nakolko by sa to vobec neoplatilo (zo 60.000, by som dostal len nieco cez 30000 v cistom)
Ak je rodina spolocne dane su okolo 27-31%
Vdaka za odpovede.
Lubos
Toto je velmi selektivna pravda. Ano, nedostanes zvyhodnenu danovu skupinu III ale len IV, ale maximalne danove zatazenie je 47% od cca 250000 € cisteho prijmu (mozno si prepocul jednu nulu v prijme?
😉 ), v tvojom pripade by to zatazenie bolo ovela, ovela nizsie, nakolko tvoj nezdaneny prijem by bol cca 55000 - cca 13000 odvody - ostatne vydavky (napriklad dvojite vedenie domacnosti - to uz neprisaham presne na sumu, mohla sa za posledne roky o cosi zmenit ale bolo to do vysky cca 12000), proste cakum prask by si v reale pri prijme 55000 mal doniest cisteho v rozmedzi od 33000 (ak neodpises vobec nic, zakladna danova sadzba) az po cca 40000. Pozri co pise stranka ministerstva financii:
Verheiratete Personen haben ihren Lebensmittelpunkt in aller Regel am Wohnort der Familie. Dies ist grundsätzlich anzunehmen, wenn der Arbeitnehmer die Familie mindestens sechsmal pro Jahr aufsucht. Alleinstehende haben ihren Lebensmittelpunkt an dem Wohnort, zu dem sie enge persönliche Beziehungen haben und pflegen.
Eine Wohnung im Ausland kann ebenfalls den Lebensmitelpunkt darstellen, wenn in ihr "hauswirtschaftliches Leben" stattfindet, die Wohnung vom Steuerpflichtigen zumindest maßgeblich finanziell getragen wird und mindestens 1x pro Jahr vom Steuerpflichtigen auch aufgesucht wird. In Ausnahmefällen reicht auch bei weiter Entfernung (Australien, Japan) eine Heimfahrt innerhalb von 2 Jahren. Damit der Abzug als Werbungskosten erhalten bleibt, darf der Zweithaushalt am Beschäftigungsort nicht zum neuen Lebensmittelpunkt werden.
Ja ti zase viac verim financom, nez nejakemu HR Managerovi z nadnarodky, sorry....