Dobry vecer,chcela by som vemi pekne poprosit o radu - hladam uz cely deň cez googl aj cez toto diskusne forum,nezistila som ale nic,co potrebujem zistit.
Som dôchodkyňa so slovenskym dôchodkom,zijem a mam trvaly pobyt vo Viedni,aj na SK,este som ho nezrusila ,nikdy som tu nepracovala,teraz mam moznost
si privyrobit na dohodu.Vie mi nejaka dobra dusa na tomto fore poradit co mam robit, kde sa hlasit, kolko a kam sa z toho odvadza , co to
vlastne pre mňa znamena ? Firma, ktora mi pracu ponuka tvrdi, ze sa mam informovat na Slovensku, napriek tomu ze zijem tu . Chcem tam
zajtra zavolat,asi na slovensku poistovňu, ale podla mojich skusenosti odpoved bude asi zmätocna. Pokial toto nezistim, nemôzu so mnou uzavriet zmluvu.
Ide o zarobok 300-500,-€ mesacne, niekedy aj menej. Velmi ,velmi dakujem uz dopredu za Vas cas.

Ako a co si mas zistit na Slovensku?

No oni tvrdia, ze to mam ohlasit na Slovensku a tam pravdepodobne aj nieco odvadzat. Zijem ale tu, tak neviem... zajtra tam zavolam
Dakujem zatial za reakciu.

Nechapem, co od Teba ten zamestnavatel chce, jemu to moze byt jedno, co Ty s tymi peniazmi urobis. On za Teba musi odvadzat len nehodove poistenie, to Ta moze kludne nahlasit aj tu vo Viedni. Dane za Teba odvadzat nemusi, ani ine odvody. Ale pozor, musi sa jednat o Geringfügige Beschäftigung. Ak je to Teilzeit, to meni celu situaciu, to nem dobre pre Teba...

Heavy dakujem,nie je to Teilzeit, je to prilezitostna praca, ktoru môzem vykonavat doma nepravidelne.Idem zajtra do firmy, skusim im to navrhnut.

Klasicka dohoda je so vysky necelych 400 euro mesacne, prihlasit ta musi zamestnavatel, ty nehlasis nikde nic. Robit to iste cez slovensky zivnostenky list (co zrejme chcu oni) je monumentalny nezmysel: musela by si na Sk platit odvody a dane (co je cista strata, lebo v At ti ide tato suma cista ruka a zamestnavatel plati navyse okolo 4 euro nehodove poistenie, takze ani on de facto nic nestraca) a ako bonus by si zrejme prisla o dochodok, lebo zarabas "privela". Zijes tu, Slovensko s tym nic nema, v tomto duchu by som informovala aj firmu (vobec nevadi, ze si tu este nepracovala)

vroni dakujem, znamena to teda, ze zamestnavatel nemusi platit ziadne odvody ani daň z prijmu do 400,-€ ?
Iba 4 % urazove poistenie ?Volala som na Slovensko, ako som predpokladala, nikto nic na tych uradoch nevie.

jananeuman:

vroni dakujem, znamena to teda, ze zamestnavatel nemusi platit ziadne odvody ani daň z prijmu do 400,-€ ?
Iba 4 % urazove poistenie ?Volala som na Slovensko, ako som predpokladala, nikto nic na tych uradoch nevie.

chces to este po fínsky? 🤩 Tak je, ako hovori tante Vroni...😉

vroni:

a ako bonus by si zrejme prisla o dochodok, lebo zarabas "privela".

Myslim, ze toto je len rakuska specialitka, na SK (co teda viem) mozes mat jobov ako penzista aj desat. Samozrejme, musis z toho odvadzat dane...

Heavy skus nieco po finsky, zila som tam 2 roky, snad ti budem rozumiet😕 Pytala som sa na to 2x , mas pravdu,ale
medzi tvojou a Vroninou odpovedou som telefonovala a dostala som informacie, ktore boli ine, ako tie vase. Ty si mal
pravdu v tom, ze musi ist o Geringfügige Beschäftigung, Bola som vo firme, aj sme sa dohodli na tomto, oni iba
tvrdili, ze firma môze takto zamestnat iba jednu osobu a odvadza potom iba 4 % za ňu, ak chce zamestnat na Gering....
viac osôb, ze sa odvadza 16 % za kazdu osobu.Zaco - preco neviem, ale my sme sa dohodli tak, ako si mi poradil ty
a Vroni. Obom vam dakujem.

jananeuman:

Heavy skus nieco po finsky, zila som tam 2 roky, snad ti budem rozumiet😕 Pytala som sa na to 2x , mas pravdu,ale
medzi tvojou a Vroninou odpovedou som telefonovala a dostala som informacie, ktore boli ine, ako tie vase. Ty si mal
pravdu v tom, ze musi ist o Geringfügige Beschäftigung, Bola som vo firme, aj sme sa dohodli na tomto, oni iba
tvrdili, ze firma môze takto zamestnat iba jednu osobu a odvadza potom iba 4 % za ňu, ak chce zamestnat na Gering....
viac osôb, ze sa odvadza 16 % za kazdu osobu.Zaco - preco neviem, ale my sme sa dohodli tak, ako si mi poradil ty
a Vroni. Obom vam dakujem.

Ziadne 4%, 4 € som tvrdila (priblizne, ale su to necele 2%). 😉 Som zamestnavatel, takze to viem naisto (ale na vypocitanie presnej sumy mame mzdarku, zato tie nepresne percenta). Je uplne jedno, ci firma zamestnava na dohodu jedneho zamestnanca alebo viac, odvody su (percentualne, nie ich celkova vyska) rovnake.

heavy:

vroni:

a ako bonus by si zrejme prisla o dochodok, lebo zarabas "privela".

Myslim, ze toto je len rakuska specialitka, na SK (co teda viem) mozes mat jobov ako penzista aj desat. Samozrejme, musis z toho odvadzat dane...

Ee, toto je slovenska specialita. Rakusania ti penziu zdanuju, takze maju hlbko na haku, kolko si privyrabas (su vynimky, ale to uz sem nepatri)

vroni:

jananeuman:

Heavy skus nieco po finsky, zila som tam 2 roky, snad ti budem rozumiet😕 Pytala som sa na to 2x , mas pravdu,ale
medzi tvojou a Vroninou odpovedou som telefonovala a dostala som informacie, ktore boli ine, ako tie vase. Ty si mal
pravdu v tom, ze musi ist o Geringfügige Beschäftigung, Bola som vo firme, aj sme sa dohodli na tomto, oni iba
tvrdili, ze firma môze takto zamestnat iba jednu osobu a odvadza potom iba 4 % za ňu, ak chce zamestnat na Gering....
viac osôb, ze sa odvadza 16 % za kazdu osobu.Zaco - preco neviem, ale my sme sa dohodli tak, ako si mi poradil ty
a Vroni. Obom vam dakujem.

Ziadne 4%, 4 € som tvrdila (priblizne, ale su to necele 2%). 😉 Som zamestnavatel, takze to viem naisto (ale na vypocitanie presnej sumy mame mzdarku, zato tie nepresne percenta). Je uplne jedno, ci firma zamestnava na dohodu jedneho zamestnanca alebo viac, odvody su (percentualne, nie ich celkova vyska) rovnake.

heavy:

vroni:

a ako bonus by si zrejme prisla o dochodok, lebo zarabas "privela".

Myslim, ze toto je len rakuska specialitka, na SK (co teda viem) mozes mat jobov ako penzista aj desat. Samozrejme, musis z toho odvadzat dane...

Ee, toto je slovenska specialita. Rakusania ti penziu zdanuju, takze maju hlbko na haku, kolko si privyrabas (su vynimky, ale to uz sem nepatri)

vroni, mal by som aj ja jednu otazku ( neboj sa, ziadne nemravne navrhy 🙂 ), ale mozem radsej na mail?

Ale ano, ak budem vediet, odpoviem 😎

Je tu niekto kto mi vie poradit ci je mozne u jedneho zamestnavatela uzavriet aj teilzeit? Myslim tak ze je zmluva na vollzeit ale este zobrat jeden uvazok na dalsich 20 hodin tyzdenne povedzme.

materholm:

Je tu niekto kto mi vie poradit ci je mozne u jedneho zamestnavatela uzavriet aj teilzeit? Myslim tak ze je zmluva na vollzeit ale este zobrat jeden uvazok na dalsich 20 hodin tyzdenne povedzme.

Nie.