Rudiger
01.08.2012 17:23 · Príspevkov: 4180
materholm:
Problem preco ludia neposielaju Lebenslaufy priamo do firiem alebo netelefonuju je jednoducho strach.Ked zas volate ratajte aspon 3,5 eura za telefonat......Tiez je dolezite dbat na odbornost a charakter prace ktoru v zahranici chcete najst.SBS kar nepojde robit na recepciu admin budovy ale pojde radsej na stavbu ci niekde stat ak nema problemy s klbmi. Myslienka ist do rodinneho hotela je velkym hazardom.To ze sa tam toleruje slaba alebo velmi slaba nemcina je zas vykompenzovana otrockou pracou o akej aj ti najvacsi a najsnazivejsi ludia co robili na Sk nemaju ani predstavu.Ja mozem s vlastnej skusenosti radsej poradit radsej poslite do 100 firiem mail s foto a napiste ze viete skutocne zaklady a prosim odpoved mailom.Pripadne sms.Ak sa niekto nad tym zamysli iste pochopi ze nikto zo Slovenska neprisiel do nemecky hovoriacej krajiny s aktivnou nemcinou.Vidim vo Viedni mnoho Slovakov na stavbach a ked sa ich spytam ako je to s ich nemcinou povedia rukami nohami.Mozno mnoho z nich ked pride domov sa chvali a oponuje s tym ze vedia jazyk.Stale hovorim jedno.Komunikacia je vsade zaklad k uspechu.Faktom ale je ze nie vzdy je moznost vykecavat .Ak si niekto mysli ze vsak sa tam nauci ani nauci ale ako bude rozpravat velmi zlomkovo.Preto komunikovat a ucit sa pri tom slovicka a opakovat.Pracovat so slovnikom.
Waw - ty si skvelý teoretik - koľko DNI uz máš odrobene v Rakúsku 😖 🤩
Šťastie spočíva v tom, že urobíš šťastnými ľudí, s ktorými žiješ.