Diskusia

Avatar
marta lovotkova (marika2772)
Nemôžu splňať podmienky po 3 sezone, iba že by klamal, že sú tam 3 sezonu.
Cítaj potom, dole nižšie, ak sa zaeviduješ na UP na SK, tak podporu budú vyratávať podľa slovenských predpisov, podmienka je 3 roky odpracované na SK a platenie do fondu zamestnanosti. Toto mohli eventuálne splnať po prvej sezone, ak boli u nás zamestnané posledné 3 roky.
Lovotkova
Avatar
heavy
no dobre, sak ja nic, len som sa skromne opytal...😉
Avatar
marta lovotkova (marika2772)
jednu vec, by som chcela vedieť, či boli pred prvou sezonou tie 3 roky v kuse riadne zamestnané (podstatná vec v tomto prípade) Nie, celkovo v živote, ako on hovorí, že jeho mama má dosť odrobené to je hovno platné.
Lovotkova
Avatar
heavy
ze sa tym trapis, sa Ti cudujem... hlavne ked vidis, ze trepe dve na tri...😉
Avatar
hary01
iconmarika2772:
jednu vec, by som chcela vedieť, či boli pred prvou sezonou tie 3 roky v kuse riadne zamestnané (podstatná vec v tomto prípade) Nie, celkovo v živote, ako on hovorí, že jeho mama má dosť odrobené to je hovno platné.


moja mama pred 1 sezonou bola zamestnana tusim vyse 20r nepretrzite...dala vypoved bola tyzden doma a sla na sezonu pracu do Rakuska...momentalne jej bezi tretia sezona v Rakusku..
Avatar
marta lovotkova (marika2772)
iconheavy:
ze sa tym trapis, sa Ti cudujem... hlavne ked vidis, ze trepe dve na tri...😉


nejde o trápenie, ale o vysvetlenie aj pre iných, ktorých by to mohlo zaujímať, lebo povedať, že berú podporu a fertig, je široký pojem. treba splnať nejaké podmienky a ja len chcem vedieť, ktoré splnili, ale to mi musí odpovedať na pár vecí, aby sme tomu prišli na kobylku. 🙂
Myslím, že nemá dôvod klamať,len to strašne pre tých, potenciálnych poberačov podpory zjednodušuje.
Lovotkova
Avatar
marta lovotkova (marika2772)
no vidíš hary, tomuto hovorím diskusia, ked mi odpovieš bez nadávok a priamo👍 👍 . Ok, tak to beriem a aj sestra bola 3 roky pred prvou sezonou zamestnaná? Ešte mi napíš, ak teda vieš, za kolko mesiacov už zobrala mama tú podporu, myslím celkovo, čo bola vždy doma a prihlasená na UP, alebo jednotlivo kolko mesiacov v kazdom roku, to bude ešte lepšie.
Je tu niečo, čo som napísala už včera.
Lovotkova
Avatar
Rudiger
Harynko si jasne mýli prihlásenie a zaregistrovanie sa po skončení sezóny na úrade práce ( to je samozrejme možné ) s Podmienkami ( nárokom ) na vyplácanie podpory v nezamestnanosti - v tom je cely problem - mieša modré pilulky s červenými a potom tara dve na tri 👎
Šťastie spočíva v tom, že urobíš šťastnými ľudí, s ktorými žiješ.
Avatar
exil
Som rád ze ste si to vyjasnili a k teme: viete mi prosim seriozne pomoct,poradit,

Prosím Vás vie mi niekto poradit ohladom mojho problemu co som zadával?:

co v pripade ak majitel odmietne podpisat vypoved dohodu, poslat doporucene zo slovenska alebo z rakuskej posty
a ak dám výpoved dohodu musim zotrvat 14 dni- ak pojdem cez vypovednu lehotu na
PN, staci ak poslem potvrdenie o Pn od slovenskeho lekara a vypovedna
lehota sa mi predlzi o dobu PN alebo stále platí 14 dni odo dna
podania výpovede pri sezonne práci?Kolega bol teraz 2 dni po dovolenk PN a sef mu neuznal od lekara Pn, vraj musi ist sem k rakuskemu, bolela ho hlava a amal zapal stredneho ucha, co v tom pripade, ved to bymal akceptovat nie?

Ohladom nadcasov mam v pracovnej zmluve dohodnutých 8:30 hodin denne -je v tom
zarátaná aj pauza na jedlo, ktoru odrátava 1 hodinu denne, v prípade
ak odpracujem 8:30 denne a automaticky mi odrátava pauzu na jedlo ráta
to zamestnávatel akoze som odrobil len 7:30 a potom tu 1 hodinu odráta
z nadcasovych hodin ktorých mám tyzdenne cca 3 a tým pádom nemám žiadne nadčasy?

Bezne totizto mam naplanovane hodiny od 10-14:30 a od 17:30 do 21:30 - to je tých 8,5 hodin ale casto sa stava ze robim do 15:30 a vecer od 17:30 do 21:30 cize o hodinu viace je to nadcas alebo bezny prac. cas a odratana pauza?
Toto mam v prac zmluve:


die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit beträgt ausschliessen der Pausen 8,50 Studnen. Weiters wird festgehalten dass 5 tage im Schnitt kalkuliert werden.
Es wird vereinbar dass im normalfall die Wochenruhetage an folgenden Tag sind

na diskusii mi poradil ze si mam pisat svoje hodiny a tie z nastenky kde potvrdzujme podpisom vraj musi odkladat pre arbeitskammer a ekd som volal piramo na odborarske zvazy v rakusku bolo mi povedne ze to nemusi vydat ani arbeitskammeru idealne je si to odfotit tu nastenku a nepodpisovat co mi dava hodiny a tam denne odratane 60 minut na jedlo ktore aj tak jem cez svoje volno a tu kopiu hodin si chem vyziadat , zamestnavatel vraj v pripade kontroly by dal ako dokaz tie jeho hodiny kde podpisujem ze som dodrzal tie pauzy a dalsi casnik co pracuje v rakusku mi poradil nech si pisem svoje hodiny ze on musi v pripade kontroly preukazat tie papiere z nastenky, ako to je prosim vas, ak by som zaciatkom mesiaca nepodpisal ti ejeho hodiny kd emi odratava pauzu, mozem skoncit skorej? odborari mi povedali ak by som nevydrzal pocas 14 dnovej vpovednej lehoty nedostanem nadcasy, a alikvotnu castku 13 a 14 paltu mi musi dat v tom pripad ehej? dakujem za info

Dakujem vam vsetkym pekne
Avatar
marta lovotkova (marika2772)
milý exil, my sme si ešte nič nevyjasnili, lebo hary dlhuje odpoved, ale v podstate jasno máme, podpora môže byť, ale za určitých podmienok.
Co sa Teba týka, tak ja osobne v tomto smere poradiť neviem a asi nikto tu, ked Ti nikto neodpovedá, alebo nikto neriešil taký problém, ako Ty a čo je najpravdepodobnejšie, nikto z tých čo sa tu dzržujeme, nepracuje v tej sfere a tou formou.
No ale, zrejme čakáš odpoved, ktorá by vyhovovala Tebe, lebo ako som čítala tvoj príspevok, dostal si radu na nejakej diskusii, volal si odbory, dali Ti odpoved, tak sa podľa toho zariaď. Tiež sa s Tebou podelil o svoju skúsenosť ten čašník, tak zas rob, čo Ti povedal.
A odkial pošleš výpoved, je šum a fuk, len by som z nej mala kopiu, ale čo je najdôležitejšie poslala doporučene, aby si mal podací lístok, ako doklad, že to bolo poslané.
Ja by som sa tam pokúsila vydržať, ak by to nebolo možné, dala by som výpoved v sulade so zákonom, dodržala výpovednú lehotu a nekomplikovala si život. No Ty chceš aj casť zo 14 platu, aj príplatky aj marodku a neviem čo ešte. Aj to chápem, ale ked by som to nevedela riešiť, tak by som nešpekulovala a v podstate by som bola rada, že odtiaľ zmiznem.
Lovotkova
Avatar
hary01
Marika mama dostala prvu podporu tusim od 1.10-15.11 a potom od 17.4-15.6 cca..ale ako vravim mala pred sezonou nepretrzite odpracovane vyse 20r cca...nebola nikdy nezamestnana...sestra ked zacinala v rakusku na sezonach ci predtym dostavala podporu neviem teraz vzdy medzi sezonou od sk uradu prace dostane podporu za ten cas co je na sk dodatocne na ucet..to uz je v rakusku..kym sa to spracuje atd tak im to dodatocne za tie mesiace poslu na ucet..keby som na sk pozriem si ich rozhodnutia z uradu prace a poviem ti viac info 🙂
Avatar
marta lovotkova (marika2772)
no, vyborne, hary, čiže aby sme sa pochopili spravne,sezona v AT2010,2011,2012 ok? Rok 2009,2008,2007 pracovala že?
Nechcem vedieť, či sestra brala volakedy podporu, ale či bezpostredné 3 roky pred odchodom do AT pracovala, tak, ako mama. Nemyslím, že či má odpracované celkovo v živote 3 roky.
Ked mi to napíšeš, tak to zhrniem a napíšem, kde došlo k možnosti poberania podpory a do kedy ju bude dostávať, ako aj kratky sumar pre tých, čo robia takto,aby mali jasno.
Lovotkova
Avatar
hary01
Mama zacala v Rakusku sezona leto 2011 zima 2011..medzitym doma...teraz leto 2012 je v Rakuku...Mam pred odchodom do Rakuska pracovala Marika vyse 20r ...
Avatar
Rudiger
Exil sorry ale na môj vkus viac spekulujes ako pracujes podla toho čo píšeš - takze posledná rada - obrat sa na AK ..... Howk 😎
Šťastie spočíva v tom, že urobíš šťastnými ľudí, s ktorými žiješ.
Avatar
marta lovotkova (marika2772)
iconmarika2772:
iconmarika2772:
dobre ok, podstatné je, že pred odchodom má odrobené tie 3 roky, lebo to je pri nároku na podporu najdôležitejšie, čiže zamestnávatel platil za nu aj do fondu zemestanosti.Tvoja mama v tomto prípade spadá do mnou uvedeného
Nárok na podrporu na SK, máš vtedy, ak si bol zamestnaný, alebo platíš aspoň dobrovoľné odvody z min.mzdy, vratane do fondu zamestnanosti min. 3 roky.Vyrataju ti potom podporu na ktorú máš narok 1/2 roka. Pokial si v priebehu roka najdeš prácu, podpora končí, ak novu prácu stratíš do 3 rokov, tak opat ideš na UP a dostávaš podporu, ale len ten zvysok do 1/2 roka.
Tz. ak si si vybral z tej prvej podpory napr. 4 mesiace, tak z tej dalsej dostaneš už len 2 mesiace a finito. Ak ju vyberieš celú, ciže 1/2 roka, tak máš nárok na soc.podporu, ak splnaš podmienky hmotnej nudze a dalsiu podporu dostaneš až po dalších odpracovaných teraz už len 2 rokoch.

Skoda, že si mi hned neodpovedal, ktorú podmienku z toho uvedeného splňa, som sa ťa to pýtala niekolkokrát a preto som chcela to rozhodnutie.😉
T.j mama robila tie 3 roky pred odchodom, vznikol jej nárok na 1/2 roka podpory, ktorú jej budú vyplácať, kým nedostane tých 6 mesiacov. Podľa toho, čo si uviedol, vzala cca 3 mesiace, takže ešte 3 dostane, ak sa vráti a zaeviduje na UP. Podpora je vyratávaná z tých posledných 3 rokov odrobených na SK a v žiadnom prípade nie z platu v AT. Automaticky podliha zkonom SR.
Po tomto, už podporu nedostane za žiadnych okolností a musí opäť odrobiť na SK ale už stačí len 2 roky po novom, aby mala nárok. jediné, čo môže je evidencia na UP, aby neplatila odvody.

Takže hary, pokial chceš niekomu radiť a informovať, nestačí pustiť do "luftu", že moja mama dostala podporu, lebo je to zavadzajúce a tá podpora podlieha podmienkam. Ked ťa niekto vezme vážne, prípadne vrazí peniaze do právnika, tak mu v konečnom dôsledku ostanú oči pre plač. Pokial to napíšeš, tak musíš uviesť, za akých podmienok to dostala.
Pretože ten, čo tie roky odrobené nemá, nedostane žiadnu podporu a to, jak Slovák pracujuci na Slovensku, tak Slovák pracujúci v EU.
To len, ked budeš niekedy niekomu vykladať, ako tvoja mama dostala podporu na SK a robila sezonne v AT🙂
Lovotkova