heavy
20.09.2013 16:09 · Príspevkov: 24122
Ked to je 15 hodin tyzdenne, tak to uz nie je geringfügig, ale, teilzeit a tu mu musí odvody platit zamestnavatel a je fuk, co on povie. To si vyjasnite popredu, lebo by bol hlupy robit 60 hodin v mesiaci za 370 evri ako geringfügig. To by mal 5 evri na hodinu a na to sa vykaslat, to je málo...
Nehodové poistenie plati zamestnavatel!!!