veru dava,ustretovy?dal kontakty na cerstvych zamestnancov z SK,ale nie na takych co mu uz vynadali.Kontakty boli na ludi z SK ktory tam prisli len nedavno.Aj oni sa cudovali preco na nich dal kontakt<ked oni sa tiez len otukavaju?ved su tu zamestnanci dlhsie aj 1rok a ti by vedeli dat lepsie info.asi tak

Vlado:

.... este k otazke - podla zakona mas -

"Nach fünf Stunden Arbeitszeit hat der Arbeitnehmer den Anspruch auf und die Pflicht zur Konsumation von 30 Minuten unbezahlter Ruhezeit (Mittagspause)."

nie po siestich hodinach ?????
lebo po siestich hodinach ak nemas sichtbetrieb, tak ti automaticky stiahnu pol hodinu, ci si mal prestavku alebo nie........

Vlado:

ale ranajky kavicka a rozlicne cigaretky nie su v zakone Mirec!

U nas je to pre cigaretkarov cim dalej, tym zlozitejsie.
Teraz maju na dvore taku klietku na fajcenie a do nej sa dostanu len s kartou. Teda zamestnavatel ma prehlad kolkokrat si do nej vkrocil.

v praci mi chuti kavicka ..a vzdy si precitam aj nieco zaujimave..predsa clovek by nemal chodit do prace aby sa tam zodral 🙂

hary01:

v praci mi chuti kavicka ..a vzdy si precitam aj nieco zaujimave..predsa clovek by nemal chodit do prace aby sa tam zodral 🙂

Do prace by si mal chodit hlavne preto, ze ta to bavi. Plat je len taky benefit aby si neumrel hladom, ale fakt si myslim, ze je najdolezitejsie robit nieco, co by si chcel robit aj ak by Ta za to neplatili.

aha to chces aby ludia boli ako neboha matka tereza...nech ostane zamestnavatelom viac...😉

hary01:

aha to chces aby ludia boli ako neboha matka tereza...nech ostane zamestnavatelom viac...😉

Zjavne si to nepochopil.
Teda este raz, dolezite je aby Ta to co robis bavilo. Ak robis to, co Ta bavi, tak mas vacsinou aj lepsi plat, ako iny clovek na rovnakej pozicii, ktoreho ta praca nebavi a robi ju kvoli peniazom. Takze nevravim o tom, aby si robil zadarmo, ale aby si si nasiel take povolanie, ktore by Ta bavilo aj keby si ho robil zadarmo.

ja delal praci co me fakt bavila hlavne pro tu zabavu, pak jsem to delal pro penize. No a nakonec jsem praci nesnasel, tak jsem sel z tama pryc. Tedka ma novou co me bavi. Ja bych nemohl delat praci jen pro penize bez zabavy a odporem.

martt:

Zjavne si to nepochopil.

Ako keby niekedy nieco pochopil...🤩

ano po 5 hodinach vznika narok na neplatenu prestavku
ak pracujes menej ako 5 hodin tak nemas ziaden narok

heavy:

A ktore staty to maju? To by ma ako velice zaujimalo...
Je vylucne na zamestnavatelovi, ci Ti poskytne stravu, to ale maju len velke firmy, male firmy Ti bud poskytnu gastrace, alebo aj nic. Ziadny zakon im neurcuje, ze sa maju starat aj o plne brucha zamestnancov. Ako vravim, je to len a len na firme.

Slovensko to má napríklad.

Co ma Slovensko napriklad? Kazdy zamestnanec narok na prispevok na stravu? Naozaj kazdy?

Podľa zákonníka práce áno. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť buď gastrolístky, peniaze alebo stravu priamo v zamestnaní, to posledné ponúkajú svojím zamestnancom najmä hotely a reštaurácie vo forme denného menu. Samozrejme to neplatí pre brigádnikov, dohodárov a tých čo pracujú na čiastočný, tí si zabezpečujú stravu sami.

Zákonník práce je jedna vec, skutočnosť druhá a skús sa sťažovať a v ten moment nielenže nemáš stravné, ale ani robotu.😉

tie gastrace im asi sudruh Kollar vybavil... ten slizky had...