Janai
30.05.2010 22:18 · Príspevkov: 624
Vlado:
Janai:
Handel KV, kazda Berufsbranche ma stanovene Gehaltstabelle, kde sa postupuje nach Dienstjahren, je jedno ci mas tie roky odpracovane v jednej firme, alebo prestupis medzicasom do dalsich troch inych firiem, podstatne je rovnaka Berufsbranche. Neplati to len u ucitelov, uradnikov a policajtov, ale pre vsetkych. Niektore firmy to obiehaju tym, ak zamestnanec o tom nevie, samozrejme nedolozi vypis z poistovne a
spätne ziadat nema narok😉 ! Vies kolko Rakusanov o tom nevie dodnes, prip. na to prisli po par odpracovanych rokoch?
Ako to funguje pri odpracovani v inom state neviem, nikdy som sa o to nezaujimala, myslim, ze to je velmi tazko preukazatelne, prip. firma to nemusi akceptovat. Skuste googlovat, mozno na nieco natrafite.
ano, ale tu ide o minimalnu mzdu - väcsina ludi zaraba viac ako minimum v ramci svojej Verwendungsgruppe.
Unter Vorrückung ist die Anhebung der Mindestentlohnung innerhalb einer Verwendungsgruppe nach einem bestimmten System zu verstehen.
Podla toho, co pise Hano: "Povodny plat bol rovno stanoveny "pracovnym povolenim" od AMS" predpokladam, ze bol stanoveny na zaklade KV. V nasej firme mame tiez system postupu nach Dienstjahren, a je tam relativne velky rozdiel od KV unserer Verwendungsgruppe.