Ahojte! Pravdepodobne ste to tu uz rozobrali, ale nenasiel som odpoved tykajucu sa mojej situácie.
Pred troma tyzdnami som si nasiel prácu vo Viedni, so sefkou sme sa dohodli ze prvy mesiac si odrobim ako freier dienstnehmer, a potom sa uvidi ci ma zoberie ako angestellter alebo sa rozlucime. Na SK mam zivnost, takze si platim socialku aj zdravotnu. Teraz to vyzera tak, ze tam ostavam, ona ma uz na zaciatku oficialne nahlasila. Nedosiel mi este ziadny e-card, mam len anmeldungszettel. Otazka je, ako musim teraz riesit tu na svk socialku a zdravotnu? Prve dva tyzdne som este nevedel ci tam vobec zostanem, tak som sa nechcel hned odhlasit, ani som nikde nenasiel ako sa to riesi ked mas zivnost. Vedeli by ste mi s tym pomoct? Dakujem za odpoved, majte sa pekne zatial!
Daniel

daniel. otazka je, ako ta ta tvoja sefka nahlasila, ak len na geringfügig, tak ti e-card ani nepride, lebo to by si bol len unfallversichert. Takze najprv si toto over a az potom ries zivnost na sk, v tom ti poradia ini, co sa v tom vyznaju😉

V prvom rade si ujasni so šefkou, ako si to bol poistený, čoho sa týkalo tvoje poistenie v AT.
Ak plne, tak zruš živnosť so spätnou platnosťou od dátumu poistenia v AT. Ak len urazovo, tak živnosť zruš k dátumu, ako budeš poistený plne v AT. Ak chceš živnosť nechať, tak to je zas o inom, tam musíš mať všetko ošetrené EU formulárom E-101. Ale predpokladám, že chceš byť už len zamestnaný v AT.