Ahojte 🙂

Mala by som jednu otázku ohľadom dovolenky počas sezónnej práce.

Stala sa sa taká vec, že sme začali pracovať v jednom "super" hotely prvú sezónu. Zisťujeme, že šefka nám dáva dovolenkové dni, bez toho aby nás na to upovedomila. Nič nepovie, len nám jednoducho napíše pol dňa voľna, potom zase a zase.. Pochopili sme, že nám čerpá z dovolenky, a tým pádom nás oberá o peniaze, ktoré sme mali mať preplatené na konci sezóny za dovolenku.

Nevedel by nám niekto povedať, či je to v súlade so zákonom?

Ďakujem pekne za všetky reakcie.

Kto Ti povedal, ze mas narok na preplatenie dovolenky? Nemas. A firma ma pravo urcity podiel Tvojej dovolenky urcit sama, kedy na nu pojdes... Nakoniec, vobec nie som si isty, ci narok na dovolenku pri sezonnom jobe vobec mas...

Marianna23:

Ahojte 🙂

Mala by som jednu otázku ohľadom dovolenky počas sezónnej práce.

Stala sa sa taká vec, že sme začali pracovať v jednom "super" hotely prvú sezónu. Zisťujeme, že šefka nám dáva dovolenkové dni, bez toho aby nás na to upovedomila. Nič nepovie, len nám jednoducho napíše pol dňa voľna, potom zase a zase.. Pochopili sme, že nám čerpá z dovolenky, a tým pádom nás oberá o peniaze, ktoré sme mali mať preplatené na konci sezóny za dovolenku.

Nevedel by nám niekto povedať, či je to v súlade so zákonom?

Ďakujem pekne za všetky reakcie.

Špeciálne v hoteloch je téma dovolenka často ,,heikle" tema. Takze skúsim v skratke :
1. Je to len tvoje/vaše ,,zbožné" želanie a predčasná radosť ak si mysliš, ze dovolenka ta ,,počká" do konca sezóny a bude ti preplatená - bolo by to mozne v pripade, ze si nemala šancu dovolenku, ktora ti prináleží vyčerpať.
2. ,,Čerpanie" dovolenky tak ako to popisuješ zákon nepovoľuje - len ak by to šéfka s tebou dopredu prejednala a získala tvoj súhlas
3. Jediný spôsob ( zároveň si podpilit konar na ktorom sedíš ) ako to vyriešiť je zájsť na AK a požiadať o pomoc - otázne je ako do dopadne ( aj v hotely ) - kedze je pravda, ze časť dovolenky ti môže šéfka ,,určiť" podla vlastnej ,,potreby" ( nie vsak spätne ) Teoreticky je tam mala šanca ( nechcem ti robit falošnu nádej ) ale s hotelom sa zrejme musíš rozlúčiť
PS. : ked uz hlavou proti múru tak s poriadnou prilbou ....👍


Vsetko dobre prajem

heavy ...My pracujeme v gastronómii, nie vo fabrike. Nie je to náš prvý hotel, takže máme trošku prehľad čo sa prepláca a čo nie. Vždy je posezónne vyplatenie kde je určitá časť tvorená preplatením dovolenky a sviatkov. Pri sezónnej práci, zvyčajne nebýva čas na vybratie dovolenky, takže sa to rieši preplatením. Áno zamestnávateľ má právo časť dovolenky určiť sám, ale s oboznámením zamestnanca, že mu ju dáva.....

Rudiger....Ďakujem za radu. Aj som si myslela, že je to tak nejako.. S hotelom sa rozlúčim, a s radosťou 😄 Ešte som sa s takým správaním zamestnávateľa nestretla. Takže sa to bude riešiť s AK.

Marianna23:

Rudiger....Ďakujem za radu. Aj som si myslela, že je to tak nejako.. S hotelom sa rozlúčim, a s radosťou 😄 Ešte som sa s takým správaním zamestnávateľa nestretla. Takže sa to bude riešiť s AK.

Takze ak máš v tom jasno tak ,,na kone". Ale nechaj si to pre seba az dokedy nebudeš mat v ruke ( ako na s Mirecek alias hary01 alias všeličo môžne hovorí ) Zojgnise a s úsmevom sa nerozlúčil so všetkými na konci sezóny 👍 👍 👍

Rudiger.. samozrejme, nebudeme nič dávať najavo kým nebude všetko ako má byť 🙂 ak môže zamestnávateľ vydrbávať so zamestnanacami môže to byť aj naopak..

Aj sezonni pracovnici v gastronomi heavy maju narok na dovolenku...ale kdeze je to sezonna praca 4-5mes dostanu ju k abrechnungu vyplatenu na konsi sezony..na sezone nieje cas na dovolenku...nieje to celorocne miesto ...🙂